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领导

500vip彩票的活动由来自整个组织的高级管理人员组成的领导团队管理.

雷·普鲁多博士Ray Prudo博士是the Doctors’Laboratory的联合创始人,自2002年起担任首席执行官和董事长. 自2015年以来,他还担任Health 服务 Laboratories的董事.

他也是其他一些生物技术公司的董事长, 电子临床支持管理系统和健康信息学.

大卫- b - 1000 x1000.jpgDavid于1987年获得会计资格, 在担任公司财务顾问多年之后, 他加入了许多医疗保健和工程公司的董事会.

20年前,他加入the Doctors Laboratory董事会,担任财务总监, 担任行政长官超过14年. 2015年,他被任命为卫生服务实验室首席执行官.

在过去的20年里,David在医疗保健领域建立并发展了许多企业. 他是经营广泛的医疗相关业务的公司的非执行董事,在临床软件等部门工作, 个性化医疗和生物技术.

蕾切尔- liebmann - 709 x709px.jpgRachael Liebmann博士是皇家病理学家学院的前任副院长,也是苏塞克斯维多利亚女王医院的乳腺组织病理学顾问, 拥有20年的NHS顾问经验. 最近,她曾担任多个高级职位, 包括东南海岸临床参议院委员会的成员, 医学领导与管理学院顾问委员会, 以及医务妇女联合会理事会.

同时也是伦敦的主席, 肯特, 萨里和苏塞克斯500vip彩票培训委员会, 瑞秋曾担任多学科肯特和梅德韦癌症网络乳腺小组主席数年, 之后被任命为肯特和梅德韦病理网络的临床主任,领导所有的病理服务.700万年. In 2011, 她帮助建立了RCPath咨询公司, 在病理学服务和全国委托问题上提供独立权威的建议.

2015年,她被HSJ评选为年度临床领导者. 在《病理学家》杂志2015年和2018年的影响力榜单中,她被评为全球100位最具影响力的病理学家之一. In 2017, 瑞秋被授予皇家病理学家学院的杰出服务奖章, 这是学院可以授予其成员的最高荣誉. 在2020年的生日荣誉中,Liebmann博士因其对病理学的贡献而被授予大英帝国勋章.

蒂姆- herriman - 1000 x1000.jpg在完成血液学和输血医学硕士学位,并以高级生物医学科学家的身份进入UCLH之前,Tim曾在乔治国王医院接受过生物医学科学家的培训. 他留在了UCLH, 2005年获工商管理硕士奖学金, 随后成为血液科的总经理. 2010年,他从UCLH转到TDL担任英国运营经理, 2012年被任命为集团实验室主任.

此后,Tim监督了整个英国20多个实验室的建造和设计,并在整合复杂病理服务方面拥有丰富的经验.

他是生物医学科学家研究所的研究员, 保留他的HCPC注册,也是特许科学家.

布莱恩·马登

Brian在2010年加入Sonic Healthcare Ireland担任物流和采购总监之前,在爱尔兰病理学部门开始了他的物流和供应链管理职业生涯. 他于2015年晋升为总经理,然后于2016年再次晋升为爱尔兰首席执行官和Sonic Healthcare Ireland董事会成员.

Brian于2021年3月成为Sonic Healthcare UK的集团商务总监. 他是一位充满激情的领导者,拥有超过20年的综合管理经验, 战略规划和商业运作.

尼克读Nick是一名特许会计师,在伦敦获得了德勤的资格. 他的职业生涯一直专注于金融领域的变革和转型, 重点是数字化和团队发展. 尼克的职业生涯涉及多个行业和地区, 从媒体, 出版, 英国和欧洲的财产和兽医护理, 它, 亚太地区的医疗保健和建筑业.

这使他能够专注于推动最佳实践,并指导团队实现其500vip彩票发展目标, 以及确保财务流程对业务和最终客户的资源负担尽可能低.

Nick坚信财务职能为企业提供可靠的商业分析,以支持各级的明智决策, 并与他的团队一起发展他们在这方面的技能.

丽莎- levett - 1000 x1000.jpg丽莎在英国纽卡斯尔大学学习遗传学并获得博士学位. 自1996年以来,她一直在500vip工作,并成立了分子遗传学部门. 她对产前诊断特别感兴趣, 在20世纪90年代末将PCR检测引入临床实践,并于2012年引入无创产前筛查. 还有分子病毒学方面的经验, 分子微生物学和血液学, 她通过开发新的诊断500vip和使用最新技术,继续保持分子遗传学和病理学500vip在其领域的前沿.

在2022年生日授勋名单上, 丽莎被授予大英帝国奖章,以表彰她对医疗保健科学的贡献, 特别是在2019冠状病毒病大流行期间.

约翰-马修斯- 1000 x1000.jpgJohn在病理IT领域工作了20多年, 他职业生涯的第一部分是微生物学管理顾问.  他有大型企业日常运营的经验, 复杂的实验室IT解决方案以及重大的实验室改造和重新设计项目, 涵盖资讯科技及实验室运作.  John在500vip管理着一个专门的病理IT支持团队,该团队全天候满足团队实验室的IT需求.

安妮特•威尔金森安妮特在伦敦学习并毕业, 在1989年加入500vip (TDL)之前一直从事医疗保健工作. 随着TDL的发展, 安妮特的职责也是如此,1999年,她成为集团销售总监, 包括TDL遗传学和TDL试验, 后来在2002年TDL加入Sonic Healthcare Ltd时担任执行董事, 澳大利亚.


安妮特在引入新服务方面发挥了重要作用, 其中有几款是最先上市的, 为TDL成功地为临床实践带来颠覆性技术和创新诊断服务的声誉. 提供高水平、个性化和个性化的服务是她的首要任务.