领导
500vip彩票的活动由来自整个组织的高级管理人员组成的领导团队管理.
雷·普鲁多博士
Ray Prudo博士是the Doctors’Laboratory的联合创始人,自2002年起担任首席执行官和董事长. 自2015年以来,他还担任Health 服务 Laboratories的董事.
他也是其他一些生物技术公司的董事长, 电子临床支持管理系统和健康信息学.
大卫伯恩
David于1987年获得会计资格, 在担任公司财务顾问多年之后, 他加入了许多医疗保健和工程公司的董事会.
20年前,他加入the Doctors Laboratory董事会,担任财务总监, 担任行政长官超过14年. 2015年,他被任命为卫生服务实验室首席执行官.
在过去的20年里,David在医疗保健领域建立并发展了许多企业. 他是经营广泛的医疗相关业务的公司的非执行董事,在临床软件等部门工作, 个性化医疗和生物技术.
Rachael Liebmann博士
Rachael Liebmann博士是皇家病理学家学院的前任副院长,也是苏塞克斯维多利亚女王医院的乳腺组织病理学顾问, 拥有20年的NHS顾问经验. 最近,她曾担任多个高级职位, 包括东南海岸临床参议院委员会的成员, 医学领导与管理学院顾问委员会, 以及医务妇女联合会理事会.
同时也是伦敦的主席, 肯特, 萨里和苏塞克斯500vip彩票培训委员会, 瑞秋曾担任多学科肯特和梅德韦癌症网络乳腺小组主席数年, 之后被任命为肯特和梅德韦病理网络的临床主任,领导所有的病理服务.700万年. In 2011, 她帮助建立了RCPath咨询公司, 在病理学服务和全国委托问题上提供独立权威的建议.
2015年,她被HSJ评选为年度临床领导者. 在《病理学家》杂志2015年和2018年的影响力榜单中,她被评为全球100位最具影响力的病理学家之一. In 2017, 瑞秋被授予皇家病理学家学院的杰出服务奖章, 这是学院可以授予其成员的最高荣誉. 在2020年的生日荣誉中,Liebmann博士因其对病理学的贡献而被授予大英帝国勋章.
蒂姆Herriman
在完成血液学和输血医学硕士学位,并以高级生物医学科学家的身份进入UCLH之前,Tim曾在乔治国王医院接受过生物医学科学家的培训. 他留在了UCLH, 2005年获工商管理硕士奖学金, 随后成为血液科的总经理. 2010年,他从UCLH转到TDL担任英国运营经理, 2012年被任命为集团实验室主任.
此后,Tim监督了整个英国20多个实验室的建造和设计,并在整合复杂病理服务方面拥有丰富的经验.
他是生物医学科学家研究所的研究员, 保留他的HCPC注册,也是特许科学家.
布莱恩·马登
Brian在2010年加入Sonic Healthcare Ireland担任物流和采购总监之前,在爱尔兰病理学部门开始了他的物流和供应链管理职业生涯. 他于2015年晋升为总经理,然后于2016年再次晋升为爱尔兰首席执行官和Sonic Healthcare Ireland董事会成员.
Brian于2021年3月成为Sonic Healthcare UK的集团商务总监. 他是一位充满激情的领导者,拥有超过20年的综合管理经验, 战略规划和商业运作.
尼克读
Nick是一名特许会计师,在伦敦获得了德勤的资格. 他的职业生涯一直专注于金融领域的变革和转型, 重点是数字化和团队发展. 尼克的职业生涯涉及多个行业和地区, 从媒体, 出版, 英国和欧洲的财产和兽医护理, 它, 亚太地区的医疗保健和建筑业.
这使他能够专注于推动最佳实践,并指导团队实现其500vip彩票发展目标, 以及确保财务流程对业务和最终客户的资源负担尽可能低.
Nick坚信财务职能为企业提供可靠的商业分析,以支持各级的明智决策, 并与他的团队一起发展他们在这方面的技能.
约翰。马修斯
John在病理IT领域工作了20多年, 他职业生涯的第一部分是微生物学管理顾问. 他有大型企业日常运营的经验, 复杂的实验室IT解决方案以及重大的实验室改造和重新设计项目, 涵盖资讯科技及实验室运作. John在500vip管理着一个专门的病理IT支持团队,该团队全天候满足团队实验室的IT需求.
安妮特•威尔金森
安妮特在伦敦学习并毕业, 在1989年加入500vip (TDL)之前一直从事医疗保健工作. 随着TDL的发展, 安妮特的职责也是如此,1999年,她成为集团销售总监, 包括TDL遗传学和TDL试验, 后来在2002年TDL加入Sonic Healthcare Ltd时担任执行董事, 澳大利亚.
安妮特在引入新服务方面发挥了重要作用, 其中有几款是最先上市的, 为TDL成功地为临床实践带来颠覆性技术和创新诊断服务的声誉. 提供高水平、个性化和个性化的服务是她的首要任务.